2月20日下午，布瑞克农业互联网在苏州总部隆重召开“2024年布瑞克农业互联网目标绩效及表彰动员大会”。此次大会旨在总结2023年的工作成果，更好地开展和部署2024年的工作计划，表彰优秀员工和团队，同时，调动全体员工的工作积极性，以更高的热情和更坚定的决心迎接2024年新的挑战。

在大会上，相关领导分别颁布了优秀员工、最佳新人、年度技术明星奖、长期贡献奖、优秀团队奖、年度销售明星、年度优秀管理者（总监）、年度优秀管理者/年度突出贡献奖（高管级）八个奖项，以表彰在过去一年中为公司做出杰出贡献的员工和团队。这些奖项的设立，不仅是对员工个人能力的认可，更是对公司整体凝聚力和协作精神的肯定。

随后，布瑞克三大业务板块负责人黄桂恒、李伟才、张文分别进行了2024年度目标绩效的发布。他们详细解读了各业务板块的发展规划，明确了新一年的工作目标和任务，为全体员工指明了前进的方向。同时，他们也强调了团队协作和执行力的重要性，要求全体员工以更高的标准要求自己，为实现公司的发展目标贡献力量。

接着，三大业务板块、八大中心的负责人陆续上台签署了责任书。这不仅是对公司战略目标的郑重承诺，更是对员工个人职责的明确和担当。他们表示，将全力以赴，以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风，推动布瑞克在新的一年里取得更加辉煌的成就。

最后孙彤进行了总结致辞，他表示回顾2023年，布瑞克在各个方面都取得了不俗的成绩。在技术研发、产品创新、市场拓展、产品宣发等方面都取得了重要突破，为公司的发展奠定了坚实的基础。展望2024年，我们将继续秉承以“用户至上、正直诚信、创新担责、团队拼博”的价值观，以“用大数据点亮农业，让农业强、农村美、农民富”为使命，以更高的目标、更严的要求、更实的措施，推动公司的各项工作再上新台阶，助力乡村全面振兴。

同时，孙彤表示将设立“员工日”。他详细解读了员工日的宗旨和职能，指出员工日的核心目标是鼓励员工积极参与布瑞克的发展建设，让每一位员工都能在工作中找到归属感和认同感。

孙彤强调，员工的智慧和力量是布瑞克最宝贵的财富。通过员工日的设立，公司将为员工提供一个表达意见、提出建议、参与决策的平台。这不仅能激发员工的创造力和工作热情，还能帮助公司更好地理解和满足员工的需求，从而推动公司的持续发展。

此外，孙彤说到随着员工日的成立和运作，公司计划在2024年逐步加大员工福利，让员工在为公司贡献力量的同时，也能享受到公司发展的成果。他相信，通过这一系列的举措，布瑞克将形成更加和谐、积极的工作氛围，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

孙彤的发言赢得了在场员工的热烈掌声和高度认同。大家纷纷表示，将积极参与员工日组织的工作，为布瑞克的发展贡献自己的力量。

此次大会的召开，不仅是对过去一年工作的总结，更是对新一年工作的展望和部署。布瑞克将以更加坚定的步伐，继续深耕农业数字化领域，为实现农业现代化和乡村振兴贡献自己的力量。